株式会社ミズ・バラエティー

プライバシーポリシー

採用活動のおける個人情報の取扱について

株式会社ミズ・バラエティー(以下「当社等」といいます)は、個人情報保護方針(プライバシーポリシー)に基づき、当社等の求人にご応募いただいた方(以下、「応募者」といいます)の個人情報を以下のとおり取り扱います。

1. 個人情報の収集について
当社等は、採用選考や入社手続きの際、応募者に個人情報の提供をお願いしています。また特定業務に従事することが可能であるかを判断するために、障がい者手帳等の提出をお願いすることがあります。なお、個人情報をご提出いただけない場合は、採用選考の対象外となることがありますのでご了承ください。

2. 個人情報の利用目的
当社等は、応募者の個人情報を次の目的のみに利用します。
(1)採用選考業務
(2)採用選考の結果、採用となった応募者の個人情報については、入社後に当社等の人事情報とすること

3.個人情報の第三者提供
当社等は、本人の同意がある場合または法令に基づく場合を除き、取得した個人情報を第三者に提供することはありません。

4.個人情報取扱の委託
当社等は個人情報に関する機密保持契約を締結している業務委託会社に対して、採用活動の遂行に必要な範囲内で個人情報の取扱を委託することがあります。

5. 応募者個人情報の共同利用
当社等は、採用活動のために応募者にご提出いただいた個人情報のうち、氏名・電話番号・住所等、必要最小限の範囲のものについて、当社等の間で共同利用させていただくことがあります。ただしその利用は応募者が採用選考のために応募した会社間のみとなります。

6. 個人情報の管理
当社等は応募者にご提供いただいた個人情報を当社等の責任のもと、厳重に管理します。採用選考の結果採用に至らなかった応募者の個人情報は、当社等の採用選考終了後、適切な方法で廃棄・削除します。なお、応募者からご提出いただいた各種書類(履歴書等)は、採用選考の可否にかかわらず返却いたしませんのであらかじめご了承ください。

7. 個人情報の利用目的の通知、開示、訂正等
当社等ではご提供いただいた個人情報は、ご提供いただいた応募者本人に限り、情報を訂正することができます。個人情報についてのお問い合わせ(利用目的の通知、開示、訂正・追加・削除、利用の停止・第三者への提供の停止)については以下までご連絡ください。

【個人情報に関するお問い合わせ】
株式会社ミズ・バラエティー
採用担当 堀田
電話:0545-52-6588